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關(guān)于開展2018年太原市高端創(chuàng)新型人才選拔推薦工作的通知

2018年08月07日

太原市人力資源和社會保障局

并人社專字〔2018〕29號

 

關(guān)于開展2018年太原市高端創(chuàng)新型人才選拔推薦工作的通知

各縣(市、區(qū))人社局,市直有關(guān)委、局、辦,示范區(qū)、園區(qū),有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)《中共太原市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級的實施意見》(并發(fā)【2018】2號),結(jié)合《太原市高端創(chuàng)新型人才支持計劃實施意見》(并人社發(fā)【2014】46號),現(xiàn)將2018年選拔推薦太原市高端創(chuàng)新型人才有關(guān)事項通知如下:

(一)選拔對象。選拔對象為我市企事業(yè)單位及非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會組織中在職的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。重點(diǎn)選拔我市現(xiàn)代高載能產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、綠色食品產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域以及在教育、衛(wèi)生、哲學(xué)、社會科學(xué)、宣傳文化等行業(yè)領(lǐng)域擔(dān)復(fù)興大任、取得突出業(yè)績的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才(已獲選享受政府特殊津貼專家、山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和市級高端創(chuàng)新型人才的不再申報)。

(二)選拔數(shù)量。2018年擬選拔太原市高端創(chuàng)新型人才30名左右。

認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、愛國為民、遵紀(jì)守法,具有銳意創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較高的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)或技術(shù)水平在本領(lǐng)域?qū)W科處于省內(nèi)先進(jìn)水平;在本專業(yè)技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣與普及方面取得了顯著業(yè)績。一般應(yīng)具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上技術(shù)等級。年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生),重點(diǎn)選拔45周歲以下人員,并具備下列條件之一:

(一)省名師、名醫(yī)、名家培養(yǎng)工程人選及其它行業(yè)領(lǐng)軍人才;

(二)省重點(diǎn)工程項目、重大科研項目(專項、基金等)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干;

(三)省級科學(xué)技術(shù)三等獎或省級社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎以上獲得者;

(四)市級科學(xué)技術(shù)二等獎以上獲得者;

(五)具有學(xué)科優(yōu)勢和掌握成果技術(shù)在省內(nèi)處于行業(yè)領(lǐng)先地位的創(chuàng)新型人才或創(chuàng)(領(lǐng))辦新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、具有自主研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊帶頭人;

(六)企業(yè)技能崗位技術(shù)精湛、出類拔萃的技能人才。

三、選拔程序

通過個人自薦、所在單位和行業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、同行專家舉薦確定擬推薦對象并進(jìn)行公示;由市級行業(yè)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門確定本行業(yè)、區(qū)域推薦對象并予以公示;聘請專家組成評審委員會對推薦人選進(jìn)行綜合評價,提出擬入選人員名單報太原市高端創(chuàng)新型人才協(xié)調(diào)小組辦公室審定并予以公示,公示無異議后確定為正式人選。

引入績效考核評估,建立淘汰退出機(jī)制。已入選市級高端創(chuàng)新型人才的,從次年開始逐年填報《年度太原市高端創(chuàng)新型人才考核備案表》(見附件2),由所在單位負(fù)責(zé)考核,縣(市、區(qū))人社局、行業(yè)主管部門或示范區(qū)、園區(qū)審核,報市人力資源和社會保障局備案。

五、報送事項

(一)《太原市高端創(chuàng)新型人才推薦人選基本情況登記表》1式3份并報電子版,同時將相關(guān)證明材料的復(fù)印件用A4紙裝訂成冊。于2018年9月20日前將相關(guān)推薦資料及推薦函報送市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處。

(二)已入選太原市高端創(chuàng)新型人才的人員填寫《年度太原市高端創(chuàng)新型人才考核備案表》,此表一式三份,由所在單位,縣(市、區(qū))人社局、主管部門或示范區(qū)、園區(qū)各留存一份,同時報市人力資源和社會保障局一份備案,報送時間為2018年10月20日前。

相關(guān)申報表格電子版可登錄太原市人力資源和社會保障網(wǎng)www.tyldbz.gov.cn下載。

聯(lián)系電話:4221280

報送地址:太原市新建路69號市政府主樓827室

 

附件:1、太原市高端創(chuàng)新型人才推薦人選基本情況登記表

2、年度太原市高端創(chuàng)新型人才考核備案表

                     太原市人力資源和社會保障局

2018年8月1日